تأکید معاون سازمان فنی‌وحرفه‌ای بر ضرورت هم‌افزایی و آگاهی کارکنان از اولویت‌های سازمان

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش صلاحیت سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در جمع کارکنان اداره کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان سمنان با اشاره به لزوم اطلاع کارکنان از اولویت‌ها و برنامه‌های کلان سازمان، بر نقش‌آفرینی مؤثر هر فرد در تحقق اهداف و ارائه بهترین خدمات به مردم تأکید کرد.

فاطمه منصوری، معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش صلاحیت سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در نشست کارکنان اداره کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان سمنان اظهار کرد: کارکنان باید در جریان اولویت‌ها و کلان‌پروژه‌های سازمان قرار بگیرند و بدانند این برنامه‌ها با چه هدفی تدوین شده و قرار است چه آسیب‌ها و مشکلاتی را برطرف کند.

او با بیان اینکه هم‌افزایی در مجموعه برای بهبود جایگاه سازمان ضروری است، افزود: هر برنامه نقش مشخصی دارد و هر یک از کارکنان نیز در جایگاه خود وظیفه و رسالتی بر عهده دارند. به گفته وی، اثرگذاری هر فرد در مجموعه اهمیت دارد و عملکرد و خروجی فعالیت‌ها باید در راستای ارائه بهترین خدمات به مردم باشد.

منصوری با اشاره به انتظارات سازمان از رؤسای مراکز آموزش، اظهار کرد که مطالبات رؤسای مراکز نیز بحق است و باید برای تحقق آنها تلاش شود. وی یکی از دغدغه‌های مهم را حرکت مراکز به سمت هیئت‌امنایی شدن دانست و گفت تحقق این امر می‌تواند بسیاری از محدودیت‌های دولتی را کاهش دهد.

او تأکید کرد: با توجه به شرایط انقباضی بودجه دولت، سازمان باید از ظرفیت بخش عمومی و خصوصی برای توسعه مراکز و ارتقای جایگاه خود بهره ببرد و اتخاذ تصمیمات جدید در سطح استان‌ها برای بهبود وضعیت ضروری است. منصوری همچنین بهره‌گیری از ظرفیت‌هایی مانند مسئولیت اجتماعی شرکت نفت و شستا را در بهبود زیرساخت‌ها مؤثر توصیف کرد.

معاون سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور رسالت این سازمان را «مقدس و ارزشمند» برشمرد و اقدامات انجام‌شده طی یک سال اخیر پس از انتصاب محمدی به‌عنوان رئیس سازمان را مثبت ارزیابی کرد. او گفت: اجرای بسیاری از اقدامات اخیر شاید در شرایط معمول به ده سال زمان نیاز داشت، اما با مدیریت جدید روند کار شتاب گرفت و منشأ خیر برای سازمان بوده است.